三十六雨風花雪月 04.29 即將投入職場的您，勞工權益知多少？（有些嚴肅的話題）

查看投票的會員總共有10人參與本次投票發起于︰2012-04-29 14:19
1、完全不清楚。	1 票
2、略為知道(上班第一天，雇主就要為勞工加勞、健保、每月提撥薪水6%等，勞基法的基本權益)	7 票
3、知道，公司都有做事前危害告知並要求上6H工安課，而且有提供安全護具等等。	3 票
4、雖然尚未進入職場，但看了文章之後覺得太粗淺，決定自己來做進一步的瞭解與認識。	2 票
	限選個數︰2

白夜忍冬

呸血啦！

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鮮花(342)

樓主發表於: 2012-04-29 14:19

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04.29 即將投入職場的您，勞工權益知多少？（有些嚴肅的話題）

※ 略為修改投票項目。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

這只是敝人對身邊近期發生的一些事情有所感觸，因此發起的投票，想知道一下即將投入職場，或者已經投入職場（無論專職或者打工）的道友們，對於自己的責任與權益有多少認知？

由於敝人所知也是極為粗淺，盡可能的分享出一些來給各位做參考，如果還有更專業的道友，敬請惠賜指教！

＝請看完以下文章之後，再行投票，謝謝！＝

所謂勞工基本要素就是：受雇、工作、領薪水。

勞工的義務是：遵守工作守則、接受工安教育、健康檢查(牽涉到職業病的判定)。

職災相關太繁瑣、認定也因狀況而有所不同，但最基本的是上下班的安全認知：通勤固定路線、通勤固定時間、遵守交通規則。（事關職災給付）

另外、上班時間內的任意外出，若非公司指定的業務所需，擅自外出若是造成事故，公司是可以不用理賠的喔！所以要特別注意！

現在很多人以進入高科技廠工作為目標，不管什麼職位，您是否清楚進入相關行業的風險？
公司是否於您上任之前給您做過危害告知？
（比如高科技廠內有許多會瞬間致命的化學藥液、危險氣體等不可隨意碰觸！）
還有團體保險的真正受惠者是誰？等等的問題，雖然感覺很囉唆，但每一樣都是關乎自己的權益。

欲知以上詳細資料，可上勞委會網站或者全國工安金網路查詢。

畢業季即將來臨，屆時又會面臨一股求職潮，而在正式投入職場之前，請您先做好自我保護與權益認知，並提昇自己安全意識，自己的生命健康首先要自己守護。

預祝各位求職順利！

[ 此帖被白夜忍冬在2012-04-29 21:39重新編輯 ]

花より団子、夢よりめし！

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風如劍、雨如霜，電掠秋雨山河鳴

醉顛狂、雨飄紅，血披秋水一色劍

舞秋月、佾江風，也是疏狂也任真

難為知己，半生飄零愁是雨；難為手足，一夢吹醒江無雲

04.29 即將投入職場的您，勞工權益知多少？（有些嚴肅的話題）